Вакансии
Специалист по продажам
Обязанности:
- Продажи и продвижение обзоров заработных плат
- Консультирование клиентов по продуктам (в том числе на этапе «постпродажи»)
- Выполнение плана продаж
- Взаимодействие с клиентами и ассистентом отдела по вопросам документации
- Поддержание и развитие клиентской базы данных
- Привлечение новых клиентов, осуществление «холодных звонков»
Требования к квалификации, знания, навыки:
- Высшее образование;
- Грамотная речь;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Целеустремленность;
- Опыт работы в продажах от 0,5 года (приветствуется).
Условия работы:
- График работы пн-пт, с 9 до 18;
- Офис ст.м. Павелецкая
- Оклад + процент от продаж;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Профессиональный, дружный коллектив;
- Возможность обучения и карьерного роста.
Аналитик (г. Новосибирск)
Обязанности:
- Сбор и обработка данных в специальных обработочных формах (MS Excel);
- Формирование отчетов по результатам исследования согласно стандартам Компании;
- Привлечение компаний к участию в исследованиях на платной и бесплатной основе;
- Взаимодействие с партнерами, провайдерами по проектам;
- Взаимодействие с Заказчиками/Участниками исследования в процессе реализации проектов;
- Поиск информации в интернете и базах данных по текущим и планируемым исследованиям/проектам (о компаниях, новые контактные лица в компаниях, базы данных ГосКомСтата, экспертиза рынка труда и др.);
- Поиск кандидатов на работных сайтах и телефонное интервьюирование по теме исследований;
- Участие в формировании коммерческих предложений по исследованиям;
- Участие в подготовке и проведении рабочих встреч с клиентами, круглых столов;
Требования к квалификации, знания, навыки:
- Высшее экономическое, математическое или техническое образование;
- Отличное знание Excell;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Внимательность, аналитические способности, высокая работоспособность;
- Опыт на аналогичной должности будет преимуществом
Условия работы:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата;
- Тип занятости – полный день
Консультант по оценке персонала (проектная работа)
Эта работа для тех, кто хочет работать в профессиональной команде в проектах по оценке персонала для ведущих российских и иностранных компаний, а также иметь возможность обучения и перспективы развития.
Должностные обязанности:
• Участие в проектах по оценке персонала;
• Наблюдение в ходе Центра оценки;
• Проведение индивидуальных интервью;
• Написание отчетов по результатам оценки;
• Предоставление обратной связи участникам.
Требования к квалификации, знания, навыки:
• Высшее психологическое образование, студенты в/o;
• Знание основ технологии Центров оценки;
• Хорошие навыки устной и письменной коммуникации;
• Стрессоустойчивость, ответственность, работоспособность;
• Ориентация на клиента, дисциплинированность, организованность, стремление к качеству;
• Готовность к командировкам;
• Знание английского языка приветствуется.
Условия работы:
• Проектная (частичная) занятость;
• Гибкий график, возможность планировать степень загрузки в проектах;
• Обучение технологии оценки;
• Условия сотрудничества обсуждаются с успешными кандидатами.
Бизнес-тренер
Обязанности:
• Разработка обучающих программ в области продаж, управления, коммуникаций;
• Проведение обучающих мероприятий: тренинги, семинары, сессии;
• Проведение мероприятий для клиентов в качестве фасилитатора;
• Развитие методологической базы, создание новых продуктов в области обучения.
Требования к квалификации, знания, навыки:
• мужчина
• высшее образование, дополнительное в области бизнес-обучения (тренинг тренеров, подготовка фасилитаторов);
• опыт разработки и проведения тренингов для служб продаж, клиентского сервиса менеджеров среднего звена не менее 3-х лет;
• хороший уровень английского языка (разговорный, письменный);
• владение офисными программами на высоком уровне;
• презентабельная внешность;
• отличные коммуникативные навыки, навыки презентации, навыки работы с группой.
Условия:
• офис - центр Москвы;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата на достойном уровне (оклад + бонусы);
• отличный высокопрофессиональный коллектив.
Консультант по HR-технологиям
Обязанности:
• Реализация проектов в области HR-технологий: разработка HR-систем, реинжениринг HR-процессов, моделирование компетенций, анализ рабочих мест и составление профилей должностей;
• Участие в проектах по формированию HR бренда
• Реализация мотивационных исследований(вовлеченность, лояльность);
• Участие в C&B проектах;
• Развитие методологической базы, создание новых продуктов в области HR-технологий;
Требования к квалификации, знания, навыки:
• высшее образование, дополнительное в области управления персоналом приветствуется;
• опыт работы внутренним HRом и/или консультантом в области HR от 1 года;
• хороший уровень английского языка (разговорный, письменный);
• владение офисными программами
• хорошие коммуникативные навыки, навыки презентации, умение работать с информацией
Условия:
• офис - центр Москвы;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата на достойном уровне (оклад + бонусы);
• высокопрофессиональный коллектив.
Специалист договорного отдела
Обязанности:
- Администрирование клиентского документооборота на своем участке (подготовка, согласование, контроль подписания и отправка документов- договоры, приложения, доп.соглашения, акты)
- Контроль выставления и отправка счетов, счетов-фактур
- Контроль дебиторской задолженности на своем участке
Требования к квалификации, знания, навыки:
- Опыт работы на административной позиции с договорами от 0,5 лет
- Знание английского языка будет плюсом
Координатор отдела Оценки персонала
Обязанности:
- Работа в качестве координатора в подготовке и проведении проектов оценки (проведение тестирования, обработка данных, расписание и др.);
- Координация и организация выездных проектов (проживание, трансферт, условия работы, материалы);
- Ввод данных, обработка и анализ результатов оценки (тестов, опросников, анкет, аналитические исследования, оценка 360);
- Администрирование базы тестов (тиражирование тестов в бумажном виде, работа с электронными тестами);
- Перевод отчетов, презентационных материалов, контрактов (рус. – англ., англ. – рус.). Устный перевод (переговоры с клиентом, проекты оценки);
- Работа с финансовыми документами (ведение таблиц, взаимодействие с бухгалтерией, аналитика).
Требования к квалификации, знания, навыки:
- Высшее или неполное высшее психологическое образование;
- Хорошее владение английским языком (устный, письменный);
- Хорошее знание персонального компьютера (Excel, Word, Power Point);
- Опыт практической работы, знания в области консультирования, тестирования является преимуществом.
Условия:
- Офис - центр Москвы
- Оформление по ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы.
Возможность профессионального развития:
- Изучение методов оценки персонала,
- Участие в проектах в качестве наблюдателя,
- Обучение технологиям работы у специалистов,
- Возможность развиваться в кадровом консалтинге.