Аутплейсмент (Outplacement)

Программа Аутплейсмент (Outplacement) используется в случае:

• Закрытия заводов, филиалов, подразделений, производственных линий

• Переноса производства в другой регион

• Массового сокращения персонала в различных городах на территории России и стран СНГ

• Реорганизационных изменений

• Проведения сложного с юридической, административной или моральной  точки зрения увольнения сотрудников

Мы предлагаем различные форматы Программы в зависимости от задач, стоящих перед компанией, количества сокращаемых сотрудников и специфики занимаемых позиций.

Программа Аутплейсмент (Outplacement) позволит Вашей компании:

• Поддержать на должном уровне имидж работодателя

• Сохранить лояльность сотрудников компании

• Предотвратить резкое снижение производительности труда

• Гибко управлять количеством персонала, вовлеченным в производственный процесс

Программа Аутплейсмент (Outplacement) позволит сокращаемым сотрудникам:

• Освоить технологию поиска работы

• Узнать о современном рынке труда

• Оценить свой профессиональный опыт

• Подготовить конкурентоспособное резюме

• Отработать навыки прохождения интервью

• Получить информационную и психологическую поддержку

• Ускорить процесс поиска работы

Наша компетенция:

• Опыт проведения программы Outplacement, начиная c кризисного периода 1998 года

• Опыт проведения программы более чем для 40 компаний. В том числе для производственных, FMCG, фармацевтических, розничных и IT – Telecom компаний

• Технологии проведения массовых, групповых и индивидуальных программ

• Опыт проведения программы для топ - менеджеров, руководителей среднего звена, специалистов и рядовых сотрудников

• Разработка методических материалов для проведения программы

• Кадровый ресурс для консультационной, обучающей и административной работы, в том числе для проведения масштабных проектов

• Опыт проведения программы Outplacement на всей территории России

 

Рекомендации наших клиентов

Рекомендация от компании ВВС

По всем вопросам, связанным с проведением программы "Аутплейсмент" (Outplacement), пожалуйста, обращайтесь к нашим сотрудникам:

 

Москва

Надежда Москвитина, менеджер по развитию бизнеса

Тел.: (495) 755-56-90, доб. 2015

n.moskvitina@case-hr.com

 

Елена Галонская, менеджер по развитию бизнеса

Тел.: (495) 755-56-90, доб. 2005

e.galonskaya@case-hr.com

 

Санкт-Петербург

Анна Егорова

Директор по развитию бизнеса

Тел.: (911) 959-80-60

a.egorova@case-hr.com

 

Ростов-на-Дону:

Татьяна Ефимова, региональный менеджер

Тел.: (863) 200–16–95, 200–16–96

t.efimova@case-hr.com

 

Новосибирск:

Ирина Соцкая, региональный менеджер

Тел.: (383) 289-29-51

i.sotskaya@case-hr.com