(+7 495)
662-12-15
Услуги
Компания
Партнеры CASE
Контакты
HR-проектирование
Анализ рабочих мест и описание должностей
Разработка модели компетенций
Оценка эффективности использования рабочего времени
Ценностное предложение работодателя
Оценка персонала
Оценка при подборе персонала
Оценка и Развитие персонала
Инструменты оценки
Сертификационные курсы и тренинги
Обучение и развитие персонала
Работа с клиентами
Личная эффективность сотрудника
Управление персоналом для руководителей
Обучение HR-технологиям
Обучение рекрутменту
Фасилитация
Культура промышленной безопасности. Приверженность безопасности
Роль менеджера в ситуации сокращения сотрудников
Коучинг
Аутплейсмент (Outplacement)
Массовая программа
Групповая программа
Индивидуальная программа
Программа для топ–менеджеров
Тренинги и передача технологий
Отзывы участников программы Outplacement
Полезная информация
Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
Социально-экономические исследования регионов
Системы вознаграждения персонала
О Компании
Клиенты
Рекомендации
Вакансии
Ваш запрос:
HR-проектирование
Оценка персонала
Обучение и развитие персонала
Аутплейсмент (Outplacement)
Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
Социально-экономические исследования регионов
Системы вознаграждения персонала
Отправить запрос
Спрятать
Заказ звонка:
Отправить запрос
Спрятать
Направить
запрос
HR-проектирование
Анализ рабочих мест и описание должностей
Разработка модели компетенций
Оценка эффективности использования рабочего времени
Ценностное предложение работодателя
Оценка персонала
SERVICE FIRST
Онлайн инструменты оценки Cubiks
Оценка при подборе персонала
- Структурированное оценочное интервью
- Тестирование
- Индивидуальная оценка
- Оценка персонала (personnel assessment)
Оценка и Развитие персонала
- Центр Оценки и Развития персонала
- Оценка 360 градусов
- Индивидуальная оценка
- Аттестация персонала
Инструменты оценки
- Опросники
Сертификационные курсы и тренинги
- Сертификационные курсы
- Практические семинары и тренинги
Обучение и развитие персонала
Работа с клиентами
Личная эффективность сотрудника
Управление персоналом для руководителей
Обучение HR-технологиям
Обучение рекрутменту
Фасилитация
Культура промышленной безопасности. Приверженность безопасности
Роль менеджера в ситуации сокращения сотрудников
Коучинг
- Коучинг эффективности
- Карьерный коучинг
Аутплейсмент (Outplacement)
Массовая программа
Групповая программа
Индивидуальная программа
Программа для топ–менеджеров
Тренинги и передача технологий
Отзывы участников программы Outplacement
Полезная информация
Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
Социально-экономические исследования регионов
Системы вознаграждения персонала
Управление персоналом для руководителей
Предлагаемые программы:
Эффективное руководство сотрудниками
Управленческое общение
Мотивация персонала
Эмоциональное лидерство
Управление рабочей командой
Постановка задач и оценка эффективности деятельности сотрудников
Целевое управление
Управление изменениями
Развивающая обратная связь
Фасилитация групповых форм работы
Другие по Вашему запросу!
Пример программы тренинга по навыкам фасилитации групповых форм работы
:
Групповые формы работы: виды и формы, особенности и различия
Постановка целей групповой работы, выбор формата и инструментария
Форматы фасилитации: шеринг, техника ORID, актуализация, матрица и др.
Коммуникативные техники: управление дискуссией, штурмом и т.п.
Инструменты визуализации: модерационные доски, модерационные карты: карты-облака, карты-люди, карты - прямая речь, метки для голосования, фан-стикеры.
Достижение общих целей: приемы структурирования, голосования и оценки
Разработка сайта - брендсон
© 2010-2017 CASE | 109544, РОССИЯ, Г.МОСКВА, БУЛЬВАР ЭНТУЗИАСТОВ, Д. 2, БИЗНЕС-ЦЕНТР "GOLDEN GATE", ЭТАЖ 13 |
тел.: +7 (495)662 12 15
| case@case-hr.com