Ваш запрос:

Отправить запрос
Спрятать 
Направить запрос

Оценка персонала (personnel assessment)

Задача

Центр Оценки (assessment center) используется для принятия кадровых решений при отборе кандидатов на открытые позиции, когда компании необходимо получить достоверную информацию о сильных и слабых сторонах, потенциале и мотивации кандидатов.

Как мы это делаем

Процедура Центра Оценки позволяет наблюдать и оценивать реальное поведение участников во время выполнения упражнений по специально разработанным критериям и показателям.

Упражнения Центра Оценки имитируют типовые рабочие ситуации, с которыми участники могут столкнуться на новой должности при выполнении поставленных перед ними задач. Упражнения подбираются таким образом, чтобы выявить именно те оцениваемые параметры (качества/компетенции), которые необходимы для успешного выполнения конкретной работы.

Процедура Центра Оценки состоит из нескольких этапов:

  • разработка/согласование модели компетенций;
  • выбор и согласование методов и шкалы оценки;
  • определение сроков и логистики процедур;
  • подготовка процедур оценки;
  • проведение оценки;
  • анализ результатов;
  • разработка рекомендаций;
  • предоставление отчета руководству;
  • обратная связь участникам по результатам процедур оценки.

Результат

Результаты Центра Оценки (assessment center) являются дополнительной информацией при выборе кандидата на конкретную позицию и позволяют с высокой степенью достоверности прогнозировать эффективность работы в дальнейшем.

Результаты Центра Оценки предоставляются в виде индивидуальных отчетов на каждого из участников и общего отчета.

Ассессмент центр включает разработку отчета по каждому участнику, в который входят следующие разделы:

  • Описание компетенций.
  • Оценка компетенций в баллах.
  • Сильные стороны и ограничения.
  • Оценка заинтересованности в предлагаемой позиции.
  • Мотивация.
  • Рекомендации по адаптации и управлению сотрудником.


Общий отчет включает сводные результаты по группе кандидатов.

Разработка сайта - брендсон
© 2010-2017 CASE | 109544, РОССИЯ, Г.МОСКВА, БУЛЬВАР ЭНТУЗИАСТОВ, Д. 2, БИЗНЕС-ЦЕНТР "GOLDEN GATE", ЭТАЖ 13 | тел.: +7 (495)662 12 15 | case@case-hr.com