(+7 495)
662-12-15
Заказ услуги:
Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
Оценка персонала
Социально-экономические исследования регионов России
Аутплейсмент (Outplacement)
HR-проектирование
Обучение и развитие персонала
Правовая поддержка бизнеса
Системы вознаграждения персонала
Отправить запрос
Спрятать
Заказ звонка:
Отправить запрос
Спрятать
Заказать
услугу
или
звонок
Обзоры заработных плат, льгот и компенсаций
Регулярные общеотраслевые обзоры
Отраслевые обзоры
Специализированные обзоры
Оценка персонала
SERVICE FIRST
Оценка при подборе персонала
- Структурированное оценочное интервью
- Тестирование
- Индивидуальная оценка
- Центр Оценки
Оценка и Развитие персонала
- Центр Оценки и Развития персонала
- Оценка 360 градусов
- Индивидуальная оценка
Инструменты оценки
- Тесты способностей
- Опросники
- Упражнения Центра оценки
- Интервью
Социально-экономические исследования регионов России
Аутплейсмент (Outplacement)
Массовая программа
Групповая программа
Индивидуальная программа
Программа для топ–менеджеров
Отзывы участников программы Outplacement
HR-проектирование
Анализ рабочих мест и описание должностей
Разработка модели компетенций
Оценка эффективности использования рабочего времени
Обучение и развитие персонала
Работа с клиентами
Личная эффективность сотрудника
Управление персоналом для руководителей
Обучение HR-технологиям
Правовая поддержка бизнеса
Семинары по трудовому праву
Системы вознаграждения персонала
Управление персоналом для руководителей
Предлагаемые программы:
Эффективное руководство сотрудниками
Управленческое общение
Мотивация персонала
Эмоциональное лидерство
Управление рабочей командой
Постановка задач и оценка эффективности деятельности сотрудников
Целевое управление
Управление изменениями
Развивающая обратная связь
Фасилитация групповых форм работы
Другие по Вашему запросу!
Пример программы тренинга по навыкам фасилитации групповых форм работы
:
Групповые формы работы: виды и формы, особенности и различия
Постановка целей групповой работы, выбор формата и инструментария
Форматы фасилитации: шеринг, техника ORID, актуализация, матрица и др.
Коммуникативные техники: управление дискуссией, штурмом и т.п.
Инструменты визуализации: модерационные доски, модерационные карты: карты-облака, карты-люди, карты - прямая речь, метки для голосования, фан-стикеры.
Достижение общих целей: приемы структурирования, голосования и оценки
Разработка сайта
- брендсон
© 2010 CASE | 115054, Россия, г. Москва, Космодамианская набережная, 52, стр.4, Бизнес-центр "Riverside Towers", этаж 3 | тел.: +7 (495)662 12 15 | case@case-hr.com